Coaching professionnel

Formation en ligne avec certification

Bundle de la formation en ligne de coaching

Le tarif de 195€ au lieu de 390€ inclut la totalité de la formation en ligne de Coaching soit les 16 modules avec cours écrits, 29 exercices, 20 outils, 7 pratiques en Mp3 et une évaluation par module pour tester vos connaissances. De plus, vous aurez accès au  support de cours téléchargeable de 746 pages, le forum privé, l’examen et l’envoi de la certification au format PDF. 

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Garantie satisfait ou remboursé de 7 jours – Paiement sécurisé CB ou PayPal

Accessible à tous

Débutants, professionnels ou en reconversion professionnelle

100% en ligne

Pas de déplacement et un accès à vie, 7j/7 et 24h/24

16 modules

Supports écrits, 29 exercices, 20 outils et 7 pratiques en Mp3

Certificat reconnu

Vous pourrez exercer votre nouvelle activité professionnelle

Suivi pédagogique

Un formateur vous répond via le forum privé

Facilité de paiement

Possibilité d'un règlement en 3 fois par CB ou PayPal

7 jours de garantie

Garantie "satisfait ou remboursé" de 7 jours

99% de satisfaction

Sur 415 avis déposés sur Trustpilot par nos étudiants

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Une certification reconnue

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Certification IPHM reconnue en France et à l'international

L’International Practitioners of Holistic Medicine (IPHM) a pour mission de contrôler la qualité des formations puis de les accréditer si elles sont conformes aux normes de la profession afin de garantir au grand public un label de qualité. Toutes nos formations sont accréditées par l’IPHM et vous permettent d’obtenir une certification reconnue en France et à l’international.

Forum privé avec un formateur

La formation en Coaching dispose d’un forum privé où un formateur est disponible pour répondre rapidement à toutes vos questions de cours. Vous pourrez également échanger avec les autres étudiants. Le forum est très apprécié par nos étudiants car il permet des échanges dynamiques et facilite la bonne compréhension des enseignements. 

Une pédagogie du succès

Les cours ont été conçus pour accueillir aussi bien des débutants que des professionnels déjà en exercice. Basé sur la psychologie positive, l’enseignement est fait pour vous donner confiance en vous et vous donner les moyens de réussir.

Qu'allez-vous apprendre ?

Se former à la relation d'aide et à la conduite d'entretien

La formation en ligne de coaching vous donnera un enseignement complet sur les plans théoriques et pratiques. Vous aurez accès aux fondamentaux du coaching, à la compréhension des mécanismes psychologiques et à la conduite d’entretien.

De plus, vous bénéficierez de différentes approches et d’une méthodologie solide, ainsi qu’à de très nombreux exercices pour développer vos compétences.

Structurer et conduire de "A à Z" des séances de Coaching

Vous apprendrez à accompagner vos clients, depuis le premier échange téléphonique jusqu’à l’atteinte de leur objectif. Vous serez en mesure d’analyser leur demande, de les guider vers l’élaboration d’un objectif puissant, efficace et atteignable. 

Enfin, vous serez également capable de générer de la motivation chez vos clients, de les aider à revisiter leur cadre de référence et à dépasser leurs limites.

Connaître les méthodes les plus puissantes et efficaces

Durant la formation, vous apprendrez à accompagner vos clients au travers des processus et des clefs de compréhension les plus performants du coaching, de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle et de la programmation positive. De plus, 29 exercices pratiques vous seront proposés pour accompagner vos clients.

S'installer en tant que Coach et bien gagner sa vie

Un module de 40 pages est consacré à l’installation professionnelle. Vous y apprendrez toutes les modalités pratiques pour ouvrir votre cabinet. Mais le véritable plus de ce module est de vous donner les clefs du Web-Marketing pour vous faire connaître et trouver vos premiers clients. 

Ils ont suivi la formation Coaching

Excellent 4.7/5 sur 415 avis vérifiés

programme de la formation

Cliquez pour ouvrir chaque module

Bienvenue dans la formation de Coaching ! Dans ce premier module, vous allez découvrir ce qu’est le Coaching et comment il se positionne par rapport à la thérapie conventionnelle. Ce premier module vous permet d’enrichir votre culture générale et votre connaissance du Coaching de manière globale, de ses principes fondamentaux à son évolution au fil du temps.  


Dans ce premier module, vous apprendrez :

  1. Qu’est-ce que le Coaching ?
  2. Les origines et les évolutions du Coaching
  3. Le Coaching aujourd’hui
  4. Les grands principes du Coaching
  5. Les 2 grands types de clients
  6. Les différents types de Coaching
  7. Le positionnement du Coaching face aux autres types d’accompagnement
  8. Un exercice pratique pour créer votre propre définition du Coaching
  9. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce deuxième module, vous allez comprendre et intégrer le rôle du Coach que vous serez demain. Pour cela, nous vous donnons une vision d’ensemble sur les grandes thématiques qui seront abordées tout au long de cette formation. Ce module est donc fondamental pour bien intégrer les savoir-être et les savoir-faire du Coach ainsi que le processus global de ce type d’accompagnement.


Dans ce deuxième module, vous apprendrez :

  1. Le savoir-être du Coach : Posture et attitude
  2. Les principes fondamentaux et positifs sur l’être humain
  3. Les 3 attitudes à adopter en tant que Coach
  4. Le savoir-faire du Coach : Les capacités relationnelles
  5. Les 5 étapes clefs du processus de Coaching
  6. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce troisième module vous allez découvrir comment créer une relation de confiance avec votre client et ce, dès votre rencontre avec lui. Il s’agit d’une compétence fondamentale lorsque l’on exerce le métier de Coach, reposant sur un principe tout aussi important : L’autonomisation de son client.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Qu’est-ce qu’une relation de confiance en Coaching ?
  2. Comment créer une relation de confiance
  3. Le processus de l’autonomie
  4. L’alliance en Coaching
  5. Les principes du contrat de Coaching
  6. Un contrat de Coaching prêt à l’emploi
  7. Comment pratiquer le Coaching avec éthique
  8. Le code de déontologie du Coach
  9. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Bienvenue dans ce 4ème module qui va vous permettre de comprendre ce qui se cache derrière les échanges conflictuels, dévalorisants ou encore superficiels ! En clair, tous les échanges qui semblent en apparence insatisfaisants et bien souvent répétitifs avec nos proches. Pour bien comprendre ce qui se joue dans les relations, nous allons étudier certaines théories emblématiques de l’Analyse transactionnelle sur lesquelles beaucoup de Coach s’appuient. La maitrise de cette dimension vous permettra d’offrir un accompagnement pluridimensionnel et pleinement efficace à vos clients. 


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Les états du moi
  2. Le besoin de reconnaissance
  3. Les transactions
  4. La structuration du temps : Test de compréhension et exercice pratique
  5. Les jeux psychologiques : Fonctionnement, bénéfices et limites
  6. Comment sortir d’un jeu psychologique

Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Ce 5ème chapitre va vous permettre de mieux comprendre votre client mais également d’être en phase avec lui. Vous allez apprendre des techniques et des outils pour observer finement votre Coaché et décrypter l’ensemble de ce qui se passe lors d’une séance de Coaching.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Les outils pour développer une communication efficace
  2. Un exercice pour évaluer vos capacités d’écoute
  3. Comment décrire le langage non-verbal
  4. La calibration
  5. La synchronisation
  6. 3 exercices de synchronisation
  7. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce module, nous allons vous apprendre à développer une communication pertinente et efficace. Pour ce faire, nous allons vous donner tous les outils dont vous aurez besoin en exerçant le métier de Coach comme l’écoute active et la reformulation qui sont des incontournables dans ce domaine ! Nous verrons également les différents types de langage, de silences et d’attitudes dans le dialogue.

 

Dans ce module, vous expérimenterez :

  1. La pratique de l’écoute active : Définition, principes et attitudes
  2. S’exercer à la reformulation
  3. Les 4 étapes d’une écoute optimale
  4. Identifier les 4 types de silences
  5. Les différents types de langage
  6. Les universels de modelage de l’expérience
  7. Le méta-modèle en théorie et en pratique
  8. Les différents types d’attitudes dans le dialogue
  9. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce 7ème module, nous allons vous donner toutes les ressources nécessaires à l’art du questionnement car il s’agit de la pièce-maitresse du Coaching.  En effet, sans cette dimension, le Coach serait extrêmement limité dans l’accompagnement qu’il propose à son client.


Poser des questions vous permet de recueillir un maximum d’informations afin d’aider votre client à affiner son ou ses objectifs mais également de comprendre son cadre de référence et son évolution au fil des séances. Cela vous permet également de l’aider à concrétiser son projet.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Le rôle du questionnement en Coaching
  2. Les 3 grandes catégories de question
  3. Comment maîtriser les questions de base
  4. Comment maîtriser les questions orientées objectif
  5. Comment maîtriser les questions orientées projet
  6. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Bienvenue dans ce 8ème module qui est un chapitre indispensable à votre formation étant donné qu’il va vous donner toutes les clefs ainsi que tous les outils vous permettant d’appréhender au mieux votre première séance.

 

Nous allons vous apprendre à maitriser les différents enjeux de cette première rencontre avec votre client, depuis votre tout premier échange téléphonique avec lui, jusqu’à la clôture de cette première séance.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. L’importance du premier échange téléphonique
  2. Les différents types de clients
  3. Les objectifs et le déroulement de la première séance
  4. L’anamnèse : Un outil indispensable, prêt à l’emploi
  5. Comment adopter une posture ouverte et positive
  6. Comment se préparer avant sa première séance 
  7. 4 exercices pratiques pour se préparer au mieux
  8. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce module, vous trouverez un ensemble d’outils et d’exercices qui vous permettront d’accompagner votre client dès votre première rencontre avec lui. Savoir analyser la demande de votre client est une compétence incontournable en Coaching.


Vous serez en mesure de bien cibler une demande grâce à une bonne méthodologie afin d’y répondre de manière structurée et efficace. Vous serez également capable de le guider vers la détermination de son objectif.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Pourquoi et comment analyser la demande
  2. Pourquoi et comment déterminer un bon objectif
  3. La méthode R.P.B.D.C
  4. La roue de la vie
  5. Le modèle S.M.A.R.T.(E)
  6. Choisir un objectif écologique et ambitieux
  7. Les 9 étapes de la détermination de l’objectif
  8. Un contrat d’objectifs, prêt à l’emploi
  9. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce 10ème module, nous allons étudier 3 modèles incontournables qui vont vous permettre d’avoir un plan de séances efficace. Ainsi, selon la méthodologie qui vous parlera le plus, vous serez en mesure de cadrer chaque séance avec la même structure ou bien d’organiser chaque séance de manière différente selon un plan bien précis.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Pourquoi préparer et structurer vos séances ?
  2. Les modalités générales à connaître
  3. Le fonctionnement global d’une séance
  4. Le modèle en 5 étapes de Michael Hall
  5. Le modèle SPRINT
  6. Le modèle GROW
  7. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Nous allons voir ensemble dans ce module comment fonctionne le processus du changement et quels-sont les outils dont vous aller avoir besoin pour accompagner votre client en ce sens.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Qu’est-ce que le changement ?
  2. Le cycle du changement
  3. Les 4 étapes du processus d’apprentissage
  4. Les freins au changement
  5. La mise en place du changement
  6. Un plan d’action prêt à l’emploi
  7. Comment générer de la motivation chez votre client
  8. Comment aider votre client à revisiter son fonctionnement
  9. Les 6 pôles d’énergie d’Hudson
  10. Les niveaux logiques de Dilts
  11. Un exercice de visualisation
  12. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Nous allons voir ensemble dans ce 12ème module, les différentes sources et origines des freins au changement. Ainsi, vous allez découvrir ce qu’est une croyance génératrice de limites, les 4 positions de vie, les 12 injonctions et les 5 drivers qui sont à la racine de beaucoup de blocages.

 

Dans ce module, vous expérimenterez :

  1. Qu’est-ce qu’une croyance limitante ?
  2. Comment la repérer ?
  3. Les 4 positions de vie et leur intérêt en Coaching
  4. Les 12 injonctions
  5. Un exercice pratique pour identifier les injonctions
  6. Les 5 drivers
  7. Un exercice pratique pour identifier les drivers
  8. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Ce 13ème module vous permet d’être en mesure d’aider votre client à se défaire de ses limites et à se reprogrammer positivement pour qu’il puisse réussir son objectif.  Nous allons voir comment fonctionne le processus permettant d’instaurer une nouvelle croyance positive et explorer chacune de ses grandes étapes, depuis l’identification de la croyance limitante jusqu’à la mise en place de nouveaux comportements, puissants et quotidiens. 


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Qu’est-ce que la programmation positive ?
  2. Un exercice pratique pour créer des pensées positives
  3. Le processus de la programmation positive
  4. Comment se défaire d’une croyance limitante en théorie et en pratique
  5. Les 7 fondamentaux pour utiliser l’affirmation positive
  6. Le pouvoir de la visualisation créatrice en théorie et en pratique
  7. Une étude de cas concrète
  8. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Nous allons voir ensemble comment aider votre client à identifier ses ressources afin de les utiliser de manière efficace, de les renforcer et de les développer. Nous verrons également comment agir sur ce qui bloque les compétences de votre Coaché afin qu’il puisse déployer et mettre en œuvre son potentiel dans la réalisation de son objectif.


Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Qu’est-ce qu’une ressource : Définition et exemples
  2. Une liste de 284 ressources internes et valeurs
  3. Comment identifier ses ressources ?
  4. Un exercice pratique pour identifier ses ressources
  5. Comment créer un lieu ressource
  6. Comment créer un ancrage PNL
  7. Un exercice pratique pour mémoriser une tâche par ancrage
  8. pourquoi utiliser et développer ses ressources ?
  9. Agir sur ce qui bloque les ressources
  10. Un exercice pratique pour transformer ses peurs en ressources
  11. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Dans ce 15ème module, nous vous transmettons tous les tenants et les aboutissants du Coaching professionnel. Vous connaitrez les différentes pratiques et méthodes de cette application du Coaching dont la demande ne cesse d’augmenter.

 

Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Ce qu’est le Coaching professionnel
  2. Le Coaching individuel et ses différentes formes
  3. Le mentorat
  4. Le MBO
  5. Le management différencié
  6. Le MPC
  7. Le Coaching collectif
  8. Le team-building
  9. Le Coaching d’équipes
  10. Le Coaching d’organisation
  11. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

Ce 16ème et dernier module vous donnera toutes les clefs pour démarrer votre activité de Coach, de la prospection à la création de votre statut juridique, en passant par le Webmarketing et le e-Coaching. Il répondra également à l’ensemble des questions qu’un Coach se pose au moment de lancer sa nouvelle activité professionnelle !

 

Dans ce module, vous apprendrez :

  1. Comment bien gagner sa vie en tant que Coach ?
  2. Combien gagne un Coach débutant ?
  3. Combien facturer ?
  4. Comment trouver ses premiers clients ?
  5. 5 conseils clefs pour devenir un pro du Webmarketing
  6. Quel statut juridique choisir ?
  7. Zoom sur le e-Coaching
  8. Une évaluation par QCM pour tester vos connaissances

L’évaluation finale se compose d’un questionnaire à choix multiples de 30 questions. Vous passez votre examen en ligne sur la plateforme de formation. Le contenu de cette évaluation finale reprend l’ensemble des sujets abordés au cours de la formation.


Pour réussir cet examen final, vous devrez obtenir un score d’au moins 80 % de bonnes réponses. Si vous atteignez ce résultat, vous recevrez votre certificat de Coach par mail dans les 48 heures.


Vous pouvez également choisir de nous demander de vous envoyer votre certificat de Coach professionnel par la poste moyennant une participation de 33 euros. Vous recevrez ensuite votre certificat original signé et imprimé par nos soins.

Découvrez la plateforme en ligne

de la formation de Coaching professionnel

Informations pratiques

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Le Coaching, c’est l’art d’accompagner tout individu en quête de transformation et de réussite. Il s’agit de faire émerger tout le potentiel d’une personne afin qu’elle puisse prendre pleinement possession de ses moyens, de ses ressources et de ses compétences. Cela consiste également à la guider vers la connaissance de soi pour l’aider à dépasser tous les obstacles qu’elle rencontre.


Ce processus de changement est un vrai tremplin professionnel et personnel vers la réussite d’un ou de plusieurs objectifs concrets. Le Coaching professionnel a déjà conquis des millions de personnes à travers le monde et il est en en constante évolution afin de s’adapter aux transformations que connait notre époque.


Le coaching permet d’obtenir des résultats puissants et durables assez rapidement grâce à la mise en place de stratégies d’excellence. Cela s’explique par le fait que le Coaching est fondé sur des principes rigoureux et une méthodologie à la fois efficace et évolutive.


Le Coaching propose de réunir de nombreux outils et techniques spécialisés dans la relation d’aide et le développement personnel. Ainsi, la théorie de l’Analyse transactionnelle et la PNL sont deux disciplines incontournables qui permettent un encadrement complet et optimal. La réussite ultime de ce processus se traduit par l’autonomie pleine et entière des personnes qui ont décidées de vivre cette aventure afin de devenir actrices de leur vie !  

 

Descriptif de la formation en ligne de coaching

  • 16 modules
  • 29 exercices
  • 20 outils de coaching
  • 7 pratiques en Mp3
  • Un manuel de formation de 746 pages
  • Évaluation à chaque module
  • Examen final
  • Certification reconnue de « Coach Professionnel »
  • Forum privé avec un formateur

 

De plus :

  • Accès illimité et à vie
  • Commencez votre formation quand vous le souhaitez
  • Passez l’examen quand vous vous sentez prêt(e)
  • Aucun déplacement à prévoir

Vous avez un accès illimité à la formation. Puisque tout le contenu est en ligne, vous suivez la formation à votre rythme. Vous la commencez quand vous le souhaitez et la finissez selon votre propre calendrier.

Nous estimons que pour valider l’ensemble de la formation, il faut compter entre 90 et 150 heures répartis sur une durée d’environ trois mois. Bien évidemment, ces estimations sont à adapter en fonction de la fréquence de vos temps de pratiques et de vos disponibilités pour l’apprentissage des parties théoriques.

L’examen final de la formation en ligne de coaching couvre l’ensemble des enseignements que vous avez appris durant la formation. L’examen de passe directement sur la plateforme de formation. C’est vous qui choisissez votre meilleur moment pour passer l’examen.


Pour valider l’examen final, vous devez obtenir au moins 80% de bonnes réponses. En cas de score inférieur, vous pouvez le repasser plusieurs fois.


Une fois l’examen réussi, vous recevez par mail, sous 24 heures, votre certificat de « Coach Professionnel ». Le certificat est au format PDF. Si vous souhaitez recevoir le certificat original par courrier, il faudra compter une participation de 33€ et il vous sera adressé par recommandé avec accusé de réception où que vous soyez dans le monde.  

Oui, nous avons fait appel à l’un des plus grands comités d’accréditation pour reconnaître la qualité et la valeur de la formation de la formation en ligne de coaching. 


Aussi, grâce à l’accréditation de L’IPHM (
International Practitioners of Holistic Medicine) vous avez une certification reconnue qui vous permet d’exercer partout dans le monde. Comme SpiriVie Formation est une école agréée, le logo de l’IPHM figure sur le certificat de formation que nous vous délivrons.


Grâce au certificat de formation, vous pourrez exercer votre activité de Coach Professionnel et mener des séances de consultation en cabinet ou en entreprise.

Un ordinateur, une tablette ou un smartphone et une connexion internet, c'est tout ce dont vous avez besoin pour suivre la formation en ligne de coaching professionnel.


Vous n'avez aucun déplacement à effectuer. Vous pouvez suivre la formation sur la plateforme de formation et / ou imprimer les supports de cours. 

Juste après la validation de paiement, vous recevez deux emails : une confirmation de commande et vos identifiants pour vous connecter à la plateforme de formation. 


Si vous utilisez une adresse Gmail
, pensez à checker votre boite des courriers promotionnels. 


Une fois connecté à la plateforme, vous avez accès à la totalité de la formation. Vous commencez votre formation quand vous le souhaitez et sur la durée de votre choix. Votre accès est illimité dans le temps. 

C'est tout simple, vous postez un message sur le forum et votre formateur vous répond dans la journée. Vous pouvez également lui écrire en message privé.


Toute l'équipe pédagogique est très réactive pour vous apporter tout le soutien dont vous pouvez avoir besoin durant votre formation.

Grâce à cette formation, vous allez vous former à un nouveau métier. La formation en ligne de coaching est suffisante pour que vous puissiez commencer votre nouvelle activité.

 

Si vous souhaitez compléter cette formation, nous vous recommandons, entre autres, les formations suivantes :

Les prises en charge par un compte CPF ou par Pôle Emploi ne sont pas possibles, mais vous pouvez opter pour un paiement en trois fois par carte bancaire ou par PayPal.

Contactez-nous via le chat ou par la page contact et nous vous répondrons très rapidement.

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Le choix de l'excellence

4,7 / 5 sur 415 avis sur Trustpilot, le site indépendant des avis vérifiés

Une équipe à l'écoute

Disponible 5 j / 7, nous répondons rapidement à toutes vos demandes

Une pédagogie efficace

La formation est conçue pour faciliter votre apprentissage et votre réussite

Des formateurs disponibles

Vous recevez des réponses complètes à toutes vos questions de cours

Petit prix pour haute qualité

Nous offrons le meilleur rapport qualité / prix du marché

Ils nous ont fait confiance

Plus de 8500 étudiants formés et 193837 abonnés sur Facebook

Tarifs 2021

Le tarif de 195€ au lieu de 390€ inclut la totalité de la formation en ligne de Coaching soit les 16 modules avec cours écrits, 29 exercices, 20 outils, 7 pratiques en Mp3 et une évaluation par module pour tester vos connaissances. De plus, vous aurez accès au  support de cours téléchargeable de 746 pages, le forum privé, l’examen et l’envoi de la certification au format PDF. 

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